LDK202Konferensi Pemasaran Tahunan ke-2
Pada tanggal 3-4 Februari 2023,LDK 20Pertemuan pemasaran dan perayaan tahunan ke-22 diadakan di Beijing.
Ketua Xu Ning, LDKTim Manajemen Eksekutifdan tim penjualanmenghadiried konferensi.
Apeserta dan speaker juga disertakan ahli onkologi tulang Tiongkok yang bergengsi dan pakar terkenal di bidang lututkelestarian, serta Tuan Ying Chen Xu, pendiri LDK.Selama Konferensi kami meninjau pencapaian besar LDK pada tahun lalu, merayakan Tahun Baru bersama dan menguraikan rencana masa depan.
◇
Di Konferensi, Ketua Xu Ning menyampaikan pidato penting.Melihat kembali tahun lalu, di bawah pengawasan dan dukungan para pemimpin, pakar dan industri, LDK menerapkan konsep pembangunan baru secara penuh, akurat dan komprehensif, memperkuat konstruksi ilmu pengetahuan dan teknologi, meningkatkan tingkat layanan, dan mempromosikand pengembangan perusahaan dengan antusias.
Hasil luar biasa yang dicapai olehLDK pada tahun 2022 dikaitkan dengan kreativitas semua LDK karyawan yang mencari ide-ide baru dan perubahan, dan upaya bersama dari mitra yang bekerja sama untuk menang bersama.Menatap masa depan, kita harus mempercepat inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi, mengambil inisiatif untuk memanfaatkan peluang pertama, memimpin dalam membangun perusahaan peralatan kesehatan informasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang komprehensif, dengan inovasi sebagai intisari, kualitas sebagai jaminan, dan pengembangan sebagai fokus, bekerja sama, maju, berkomitmen pada perjuangan ortopedi Tiongkok, mengembangkan dan membangun merek nasional Tiongkok sendiri, menjunjung tinggi semangat perusahaan, persatuan, inovasi dan rasa syukur, berani merintis, berani menerobos, menciptakan kecemerlangan dan mengupayakan perkembangan bersama!
◇
Pemikiran yang terpadu dan keyakinan yang teguh, 2022 Konferensi Pemasaran Tahunan bertujuan untuk meninjau ringkasan pekerjaanof 2022, tetapkan tugas kerja pada tahun 2023, puji individu yang sudah mahir, dan lakukan yang terbaik untuk menjelajahi pasar.
Pimpinan Xu Ning melakukan penempatan kerja pada tahun 2023,memacu tim pemasaran untuk memahamipasar dengan mantap dan berlari kencang menuju kebijakan baru dan tujuan baru.
Manajer dan direktur regional melaporkan dan merangkum kinerja tahun lalu berdasarkan karakteristik regional, merumuskan rencana kerja Tahun Baru, mengumpulkan semangat tim, melakukan analisis mendalam terhadap penerapan strategi penjualan, dan memperjelas ide kerja, strategi dan metode.
◇
Pada tahun 2022,LDK mencapai hasil yang memuaskan.
Sebagai yang pertamauniversitasproduk kondilus di Cina, XUProstesis Lutut Unicompartmental telah berkembang sepenuhnya di pasar domestik, mewujudkan keinginanlagireservasi lutut untuk pasien.
Di bawah inovasi keras tim R&D, LDK mempercepat terobosan, menaklukkan monopoli teknologi, dan meluncurkan batang femoralis berlapis tantalum dalam negeri pertama, yang menandai bahwa penelitian dan pengembangan perangkat ortopedi di Tiongkok memasuki era inovasi teknologi, mematahkan monopoli perusahaan asing di bidang prostesis tantalum , sangat mengurangi biaya pasien, dan mempopulerkan batang femoralis tantalum di Tiongkok, sehingga memberikan manfaat bagi negara dan masyarakat.
Tak hanya itu, LDK juga telah membuat terobosan besar di bidang bahu dan siku.Prostesis bahu dan prostesis siku telah disetujui untuk dipasarkan, membuka pasar sendi buatan yang lebih luas, memenuhi empat bidang sendi utama “pinggul, lutut, bahu dan siku”, dan memberikan solusi yang lebih komprehensif untuk praktik klinis.
◇
Atas nama LDK, wakil manajer umumLDK merangkum pekerjaan sepanjang tahun pada tahun 2022, melaporkan kinerja kerja seluruh departemen dan rencana kerja pada tahun 2023, berterima kasih kepada rumah sakit utama atas dukungan kuat mereka kepada LDK pada tahun ini, menekankan terobosan pertama di bidang-bidang utama, percepatan pembangunan lingkaran teknologi tinggi modern, penerapan strategi pembangunan berbasis inovasi secara mendalam, serta mengkonsolidasikan dan memperluas keunggulan pembangunan ekonomi digital.
“Si Liang Ba ZhuKerangka kerja untuk pengembangan big data dan perusahaan cerdas telah terbentuk, dan model-model baru seperti budaya digital berkembang pesat.
Fokus pada tata letak promosi produk baru yang ada, positioning pasar yang jelas.
Dan mengeluarkan persyaratan umum pekerjaan, tujuan utama yang diharapkan dari pembangunan ekonomi, dilaksanakan secara efektif 2023 pekerjaan, berhasil menyelesaikan 2023 pertunjukan.
Memperkuat bimbingan dan dorongan bakat, fokus pada sains dan teknologi, kemandirian dan peningkatan diri, serta terus membentuk LDK pengembangan driver baru dan keuntungan baru.
Perkembangan usaha tidak lepas dari pembangunan eselon talenta.Pada pertemuan tahunan, perusahaan mengadakan pertemuan penghargaan tahunan untuk mendorong karyawan yang unggul agar terus bersinar bagi perusahaan dan membayar kepercayaan dan pengikut karyawan senior selama bertahun-tahun.
◇
Memperkuat talenta untuk memimpin penggerak, fokus pada kemandirian dan peningkatan diri ilmu pengetahuan dan teknologi, serta terus membentuk momentum dan keunggulan baru bagi perkembangan LDK.Perkembangan perusahaan tidak terlepas dari pembangunan tangga talenta.Pada pertemuan tahunan tersebut, perusahaan secara khusus mengadakan pertemuan penghargaan tahunan untuk mendorong karyawan berprestasi agar terus bersinar bagi perusahaan dan untuk mengembalikan kepercayaan dan pengikut para karyawan veteran kepada perusahaan selama bertahun-tahun.
◇
Ribuan mil dalam perjalanan berlayar kembali.
Pada tahun 2023, mari gunakan ide-ide teknologi tinggi sebagai panduan kita, bekerja sama dengan para ahli nasional, bersatu dan maju dengan berani, dan berusaha untuk mendorong pengembangan LDK di era baru, dan berusaha untuk menulis bab LDK untuk pembangunan komprehensif perusahaan teknologi tinggi dan promosi komprehensif merek nasional.
Waktu posting: 14 Februari-2023